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2010 | Après une croissance exponentielle, EVASOL diversifie ses activités en 2010
Le gouvernement français a mis en place depuis 2006 une série de dispositifs d'encouragements destinée à inciter les familles à investir dans l'énergie solaire. EVASOL a su saisir l’opportunité de ce contexte économique favorable en proposant aux particuliers une offre « clés en main » simple et adaptée. Trois ans après sa création, le leader français des installations solaires à destination des particuliers EVASOL réalise plus de 75 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte déjà 350 salariés et plus de 10 000 clients. Fort de ses premières années, EVASOL dresse un bilan de l’année 2009 et dévoile ses ambitions pour 2010.
Avec 75 Millions d’euros de Chiffre d’affaires réalisé en 2009, EVASOL est une entreprise française à succès qui a prouvé qu’une croissance rapide peut être maîtrisée et couronnée de succès lorsqu’une stratégie ambitieuse est accompagnée d’une gestion rigoureuse. Pour les clients EVASOL, investir dans l’énergie solaire est un placement simple, rentable et écologique. L’entreprise a orchestré son développement autour de valeurs telles que l’engagement, la satisfaction client et l’amélioration continue.
Dans un marché de plus en plus concurrentiel, EVASOL sait se distinguer à travers des process internes et externes exigeants et durables :
Une organisation industrialisée centrée sur la qualité. EVASOL s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, grâce à l’industrialisation des process ainsi que l’évaluation régulière de la satisfaction client. Aujourd’hui, les clients d’EVASOL sont satisfaits et 99% d’entre eux recommandent EVASOL à leurs amis ou voisins.
Des partenariats solides avec des fournisseurs de premier rang. Avec 25 ans d’expérience du photovoltaïque, les dirigeants d’EVASOL ont su établir des partenariats solides avec des grands noms du photovoltaïque et du bâtiment garantissant la qualité et fiabilité des matériaux et des prestations.
Une présence locale, régionale et nationale. La force d’EVASOL réside également dans le maillage serré de ses équipes sur tout le territoire Français. Cette organisation décentralisée lui permet d’être réactif et au plus proche de ses clients.
Une gestion durable et stratégique des ressources humaines. Depuis sa création, EVASOL a créé plus de 620 emplois dont 350 emplois directs. EVASOL considère que la diversité et les compétences de chacun de ses collaborateurs sont essentielles à sa créativité et à son développement. Le photovoltaïque est un métier jeune en forte croissance. EVASOL a compris que la clé de voûte d’une croissance réussie est de former elle-même ces équipes. EVASOL a fondé un centre de formation aux métiers du bâtiment (électricité, couverture etc.) et une école de technico-commerciaux.
Une remarquable maîtrise des risques. Dans le cadre de sa démarche qualité et sécurité, EVASOL s’est rapproché du groupe AXA qui couvre toutes les installations d’EVASOL par une assurance décennale. EVASOL a d’ailleurs reçu le 27 mars dernier le « Trophée de la Prévention des Risques d’AXA ». De plus, EVASOL est la 1ère entreprise à avoir signé une convention avec le CONSUEL pour faire certifier toutes ses installations.
Des perspectives de développement ambitieuses et prometteuses pour 2010
Afin de consolider sa croissance et sa position de leader, EVASOL mise sur de prometteuses perspectives de développement en 2010 :
Renforcement de son positionnement de leader sur le marché du solaire à destination des particuliers en dépassant les 4 000 clients annuels installés en 2009, soit 10 Mega Watt installés en France.
Création d’une nouvelle offre clés en main, à destination des grandes toitures (bâtiments industriels, agricoles, habitats collectifs...). L’équipe dédiée d’EVASOL mettra à profit son organisation industrialisée déjà reconnue, son expertise dans la maîtrise des process, sa connaissance et ses relations de confiance acquise auprès des assureurs et partenaires financiers, pour développer des solutions compétitives et viables sur le marché des professionnels.
Intégration du métier de systémier. EVASOL achète désormais directement les composants auprès des fabricants et compose ses propres solutions. Cette démarche permet à EVASOL de garantir à ses clients des installations haut de gamme au meilleur rapport qualité/prix.
Ouverture d’un département Recherche & Développement afin qu’EVASOL confirme sa réactivité et sa force d’innovation dans un secteur en perpétuel évolution. EVASOL se concentrera notamment sur le développement de solutions d’améliorations de pose des panneaux solaires intégrés aux bâtiments.
Action sociale pour promouvoir le solaire dans les pays en voie de développement. Stéphane Maureau, fondateur d’EVASOL, a passé près de 10 ans dans des pays en voie de développement à mener des programmes d’électrification. Aujourd’hui, il souhaite qu’EVASOL développe l’accès à l’électricité à des foyers situés dans des zones isolées.
Source : Communiqué EVASOL
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