avri.
04
2017 | New AREVA poursuit sa transformation sociale avec un nouvel accord signé par l’ensemble des partenaires sociaux
New AREVA a signé un accord sur un nouveau « Contrat Social » en France avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives du nouveau groupe (CFDT, FO, CFE-CGC, CGT, UNSA-SPAEN). Cet accord intervient alors que le plan de performance du groupe 2015-2018 est réalisé à plus de 70%, et que le plan de départs volontaires engagé en mai 2015 a été clôturé en fin d’année dernière.
Les principales dispositions de cet accord visent à :
- Renforcer la gestion et le développement des compétences et des expertises métiers du groupe, à travers l’intensification de l’effort de formation continue des salariés, le développement de l’apprentissage (700 alternants en 2017) et la reprise de recrutements très ciblés ;
- Se rapprocher des standards de l’industrie sur le temps de travail des Ingénieurs et Cadres en instaurant un nouveau forfait de référence de 215 jours par an (contre 203 aujourd’hui pour certaines sociétés du groupe) ;
- Associer concrètement les salariés au redressement et à l’amélioration des résultats de New AREVA à travers la mise en place d’une « participation groupe » et d’un dispositif de « retour à meilleure fortune »;
- Poursuivre l’harmonisation des statuts entre les différentes sociétés du groupe.
Cet accord est l’aboutissement d’un processus de quatre mois de négociations approfondies avec les partenaires sociaux.
Philippe Knoche, Directeur Général d’AREVA, a déclaré : « Parce qu’il répond aux enjeux de performance et de mobilisation de nos équipes, cet accord est une étape importante pour la transformation et le développement de New AREVA ».
A propos d'Areva
AREVA est l'un des leaders mondiaux du nucléaire. Le groupe propose aux électriciens une offre qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires ainsi que les services pour leur exploitation. Son expertise et son exigence absolue en matière de sûreté font de lui un acteur de référence du secteur.
AREVA investit également dans les énergies renouvelables afin de développer en partenariat des solutions à fort contenu technologique.
Grâce à la complémentarité du nucléaire et des renouvelables, les 45 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre avec moins de CO2.
AREVA est organisé en deux entités distinctes : NEW AREVA et AREVA NP:
- New AREVA couvre les activités du cycle du combustible.
- AREVA NP couvre les activités des réacteurs et du combustible, qui ont vocation à être cédées à EDF.
Source : Communiqué Areva
Voir la fiche de l'entreprise Areva
| |
|
|
  
|
